I Økonomimagasinet til Aftenposten ga nylig (10.01.16) topplederne sine tips på hva morgendagens sjefer måtte inneha av kvalifikasjoner for å takle utfordringer i i en... Read More
Mange konflikter på arbeidsplassen blir fastlåste og » varme» fordi begge parter har forskanset seg, gjort seg opp oppfatning av hvor urimelig, håpløs og... Read More
Toppsjefen i Microsoft Norge, Michal Jacobs, vil unngå at beslutningen kun tas av menn på 40+ som tenker likt. Derfor har han ansatt en fersk trainee på... Read More
George Monbiot- er britisk journalist, og opptatt av miljøkamp. Han har også sterke oppfatninger av poltikk og verdispørsmål: «Tjue års forskning…– viser at forandringer som... Read More
I Aftenposten 8. april 2015 får dramaundervisning godt skussmål av skoleelver: «Drama og teater gjør oss tryggere på oss selv og andre», hever dramaelev Synne M. Leinan... Read More
«Vi er affektive dyr, og følelsene gir oss informasjon som påvirker vår(e) og andres helse, tanker og handlinger. Lederens emosjonelle kompetanse og affektive bevissthet kan... Read More
«Større endringer krever ofte dyptliggende endringer i organisasjonens strukturer og kultur. For at endring skal finne sted, må ansatte tenke, føle og gjøre noe annerledes.... Read More